✓土日休みじゃないので、土日の家族の時間が作りづらい。特に、日曜、祝日は子供の預け先がないため厳しい。
✓結婚・出産でしばらく美容室勤務から離れて別のお仕事をしているが、もう一度好きな美容師として働きたい。
✓子供の急な体調不良で出勤できない時のスタッフからの冷やかな目が気になるので休みづらい。
✓ライフスタイルに合わせた働き方を認めてもらえない。無理をして働いている。
✓子供の行事ごとでもお休みをとりづらい職場環境。
✓時給が安く、福利厚生もないく長期で働けそうにない。
✓復職後のサポート(引き継いだお客様が戻ってくるような環境、新規のお客様獲得など)が手薄。
美容室ラフォンテは代表佐々木が
たった一人で立ち上げました。
そして、少しづつスタッフさん達も増え、
長く働いてくれるスタッフさんも増えました。
その中で、当然ながら、
スタッフさんも結婚や出産、
中には、不運なことに病気や怪我で
一時離脱する人が出たりと、、
色々なことがありました。
入社時から、スタッフさんの
生活環境が変わっていくのは当たり前です。
その中で、大好きな美容師の仕事を続けていける
環境整備を会社として、常に考えてきました。
私たち「株式会社PLOSPERITA」の経営理念は
「長期繁栄」
そしてビジョンは
「働き続けたいサロンNo.1」を
目指そうと決めました!
ラフォンテグループが働き続けたいサロンNo.1
家庭と仕事の両立ができ、
無理なくイキイキ働けられる3つの理由
①「全員が経営理念を共有し、
同じ方向を向いているから」
②価値観共有ミーティング
③髪質改善ヘアエステを体験された
お客様に本当に喜ばれるから
理由その1:「全員が経営理念を共有し、
同じ方向を向いているから」
「社長や管理職(店長)が、
売上しか見ていない」
「売上でしか評価されない」
と嫌気がさした経験はありませんか?
トップが売上しか見ていないと、
やがてスタッフはチームとして動かず、
個人戦になっていきます。
同じチームなのにも関らず、
常に勝ち負けを競い、
売上の高い人が売上の低い人に対して、
横柄な態度や上下関係ができてしまったり、
これでは、社内環境が悪くなるばかりで、
何も良いことはありませんよね?
ですから、弊社では「売上」だけでスタッフの評価をしないようにしています。
ラフォンテ流「良いチーム作り」とは?
弊社では、お互いが共に尊重しあい、
お互いが大切な人と思ってもらえるよう、
企業理念、ビジョン、企業目的を共有し、
同じ方向を向いて仕事をしています。
ここで、読んでいただいている
あなたに質問です。
「今あなたが働いている美容室の
企業理念はなんですか?」
即答できますか?
即答できたというあなたは、
「その企業理念に共感していますか?」
どうでしょうか?
弊社の企業理念は「長期繁栄」
そのために、スタッフさん達には
末長く働いて頂きたいですし、
お客様とも末長くお付き合いさせて頂きたい。
だから
「働き続けたいサロンNo.1」
「本物の上質なサロン」
をビジョンにしているのです。
理由その2:価値観共有ミーティング
どんなに好きで始めた美容師の職業でも、
日々の忙しい業務に終われ
どうしても同じ毎日にワクワクできなくなって来ることもあると思います。
そんな中、ずっと変わらず輝いている
美容師さんもいらっしゃいます。
同じことの繰り返しで嫌気が差している美容師
スタイリストなりたてのような気持ちで
毎日イキイキ輝いている美容師
何が違うと思いますか?
弊社の考えは、
「目的」を持っているかどうか?です。
弊社、私たちの会社の目的(ビジョン)は
「本物の上質なサロンになること」
そして
「働き続けたいサロンNo.1になること」です。
全員が本気で自分たちの働く環境をより良くし「働き続けたいサロン」を目指しています。
あなたも、その一員になりませんか?
理由その3:髪質改善ヘアエステを体験された
お客様に本当に喜ばれるから
ここ数年で「髪質改善」という言葉を
良く耳にします。
ですが、ラフォンテの髪質改善は創業当初から約10年以上取り組んでおります。
〜髪質改善に取り組んでいる理由〜
ラフォンテ開業当初、まだ代表佐々木が一人で
サロンを切り盛りしている時のことです。
長いお付き合いのあったお客様に
「縮毛矯正」を施術しました。
独立前には、管理職もさせて頂いたり、
スタッフさんの教育もしていましたので、
技術には自信があったのですが、
結果的に、そのお客様の髪の毛を根本から
毛先までチリチリにしてしまったのです。
本当にお客様には申し訳なく、深く反省し、
考えさせられた経験です。
「美容師は、デザイン性も大切ですが、もっとお客様の髪質に責任を持つべき!」
現代では、様々なヘアデザインを楽しまれる
お客様も増え、
その中で美容師さんの扱う薬剤、
技術も進化してきました。
ただ、薬剤の進化のスピードも早く、
あまり薬剤知識の無い美容師もその分増え、
誰もがご存知の通り、
髪への負担(ダメージ)は避けられません。
つまり、デザインする=ダメージさせるということになってしまいます。
この事実を認識し、
お客様の髪質に責任を持つべきです。
デザイン性ばかりを追求し
お客様の髪だけではなく、
心を傷つけてしまっては、
美容師として本末転倒です。
ラフォンテでは、
ヘアデザインを楽しみながら、
髪質をキレイにしていく、
「髪質がきれいになっていく
喜びを実感していただきたい」
そんな想いから、創業依頼取り組んでいます。
本当に人様から喜んでいただける喜びは何にも変えられない嬉しさを実感できます。
それがラフォンテオリジナルの
髪質改善ヘアエステなのです。
美容業界では、当たり前になっている、
チラシ配りやモデルハント、
現在ではSNS発信による個人集客。
これは、本来会社として
やらなければならない集客活動を
スタッフ(社員)に押し付けていると
弊社は考えています。
※SNS発信が好きな美容師さんは
やって頂いていいと思っています。
弊社でも個人発信を積極的にしている
スタッフも在籍してますが、強制はしません。
弊社では、集客活動は会社が
責任を持って行いますので、
チラシ配りやモデルハントなどを
やる必要がありません。
自分の仕事に集中し、目の前のお客様に
しっかり向き合っていただきます。
一般的に美容室では、
お客様の数をこなすという仕事をしています。
スタイリストさん一人に対し、
アシスタントさん2~3人についてもらい、
1日に20人〜30人を担当し続ける。
(代表佐々木も独立前は
そのような仕事をしていました)
しかし、そのような仕事を毎日していると、
どんどん体も疲弊し、
仕事に対しても、目の前の人に対しても
真剣に向き合えなくなってしまい、
作業になってしまいます。
あなたは、お客様を無駄にお待たせしている
プレッシャーを感じたり、
無理な掛け持ちをすることが原因で仕事が
雑になったりした経験ありませんか?
ラフォンテでは、
完全なマンツーマンスタイル
ではありませんが、
スタッフ同士が協力し合い、
一人のお客様をおもてなししていきます。
そして、スタッフ人数以上の
ご予約はお取りいたしません。
出勤スタッフさんが5人であれば、
同一時間に入れるお客様は5人まで。
出勤スタッフさんが4人であれば、
同一時間に入れるお客様は4人まで
です。
これにより、平日、土日祝日でも
変わらないおもてなしをし、
しっかりとお一人お一人と向き合え、
無駄にお待たせすることがありません。
ラフォンテは髪質改善の専門店として、
髪のダメージやクセ毛に悩む
お客様を美髪(ツヤ髪)へと導くサロンです。
ご来店される方のほとんどは、
様々な美容室を転々とされ、
パーマ・カラー・ストレートを
頻繁に続けて来られた結果、
「私の髪をなんとかしてください」と
助けを求めていらっしゃいます。
ですので、
予約時刻から大幅に遅刻されたり、
「何時までに終わらせろ」と言う
わがままなお客様はいらっしゃいませんし、
ダメージレベルが高すぎて、
どうしようもならないのに、
「1回でなんとかして」などの無理難題を
言ってくるお客様もいらっしゃいません。
また、万が一そのようなお客様が
いらっしゃった場合、
あなたの判断で施術せずに
お断りして頂いて大丈夫です。
無理矢理の施術で、
更に悪化してしまったり、
クレームを起こしてしまっては
本末転倒だからです。
しっかりとサロンのコンセプトを
ご理解頂いた方のみご利用いただくことで、
スタッフさんたちが
ストレス無く働けるのです。
ラフォンテが提供する
髪質改善ヘアエステは、
繰り返す度に髪の健康状態を良くしながら、
ツヤ髪へと導く特別な技術です。
仕上がった時のお客様からの
リアクションはこれまで以上に
仕事へのやりがいを
感じていただけるでしょう!
10年以上ラフォンテが取り組んでいる、
お客様のココロをデザインする
オリジナルの髪質改善ヘアエステは
ここでしか提供できないモノなのです。
アレ?これ私のことかな??
と思ったら、ぜひご応募下さい
改めてカット技術を見直したい
スタイリストさんには、要望に応じて
カットのベーシックから
学びなおす教育制度も設けております。しっかり基礎から応用まで幅広いスキルをしっかり身に着けることができます。
1,ノー残業を掲げ短時間で高い生産性を
営業時間:9:00〜18:00
※カット最終受付~17:00、終業18:00!!
※出勤は30分前を推奨しております。
2,休憩は??ちゃんと取れますか??
「美容師はお昼が食べれない」
なんて時代遅れ!!
休む時は休み、
働くときはしっかり働く・・・
オン、オフをしっかり切り替え、
体力を温存しながら
「建設的な働き方」
を推進しております。
求人に関するお問い合わせはこちら
リピート率を維持してより伸ばしていくにはスタッフ一人ひとりに高い技術力と接客力が必要です。
価値観が異なるスタッフにどうすれば伝えられるのか。模索する日々ですが的確なアドバイスをくれる社長の存在が助けになっています。
悩んで苦労して改善を重ねたスタッフが褒められて次回も指名していただく様子を見ると自分のこと以上に嬉しいです。
学校では髪質改善について全く勉強せずここは業界でも貴重な存在。お客様の目標や夢を一緒に叶えていくことプライベートのお話を沢山できる事は最高にやりがいを感じます。
入社の頃から見守ってくださる先輩やお客様。技術面ももちろんですがお客様と接する大切さを学べたことが一番の成長です。
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勤務地
【La fonte つくば二の宮店】
茨城県つくば市二の宮1−13−3 アイリス101
【LA FONTE due つくば東新井店】
茨城県つくば市東新井17−3 クローバーテナント2F
雇用形態
正社員/パート・アルバイト
職種
スタイリスト/アシスタント/アルバイトパート
選べる働き方(給与/勤務時間/待遇/資格)
➀パートスタイリスト(週2以上)
▼給与
時給(平日)1200円~(土日)1500円~+歩合給+諸手当
※試用期間3ヶ月後から
※技術売上60万円以上(税抜)で歩合支給
<還元率40%>
▼勤務時間
9:00~18:00
*勤務時間やシフトは相談ください
*急な子供の休みなどにも対応しますのでご安心ください!
*上記の時間内で自由出勤、自由退勤OK
▼待遇・福利厚生
■昇給制度
■交通費規定支給
■賞与年4回
■社会保険完備
■各種手当(役職・皆勤・早朝・sns・商品販売)
■スタッフ同士施術:一律1000円
■社員旅行やその他 イベント多数!
■独立支援制度
■社員登用あり
▼資格
美容師免許 *ブランクOK *ママ美容師活躍中
*スタイリスト経験1年以上もしくは経験が浅くても大丈夫です!
➁時短正社員(週休2日)
▼給与
月給18万5000円+歩合給+諸手当 ※残業代別途支給
※技術売上60万円以上(税抜)で歩合支給
<還元率40%>
▼勤務時間
9:00~17:00
*プライベートを優先できる時短勤務*
▼勤務期間
最低勤務日数:週5日
最低勤務時間:1日7時間
▼休日休暇
週休2日制 【年間休日115日以上】
*年末年始休暇(昨年:6日間)
*有給休暇(完全消化)
▼待遇・福利厚生
■昇給制度
■交通費規定支給
■賞与年4回
■社会保険完備
■各種手当(役職・皆勤・早朝・sns・商品販売)
■スタッフ同士施術:一律1000円
■社員旅行やその他 イベント多数!
■独立支援制度
▼資格
美容師免許
*ブランクOK
*ママ美容師活躍中
*スタイリスト経験1年以上もしくは経験が浅くても大丈夫です!
➂時短正社員(週休3日)
▼給与
月給15万円+歩合給+諸手当 ※残業代別途支給
※技術売上60万円以上(税抜)で歩合支給
<還元率40%>
▼勤務時間
9:00~17:00
*プライベートを優先できる時短勤務*
▼勤務期間
最低勤務日数:週4日
最低勤務時間:1日7時間
▼休日休暇
週休3日制 【年間休日115日以上】
*年末年始休暇(昨年:6日間)
*有給休暇(完全消化)
▼待遇・福利厚生
■昇給制度
■交通費規定支給
■賞与年4回
■社会保険完備
■各種手当(役職・皆勤・早朝・sns・商品販売)
■スタッフ同士施術:一律1000円
■社員旅行やその他 イベント多数!
■独立支援制度
▼資格
美容師免許
*ブランクOK
*ママ美容師活躍中
*スタイリスト経験1年以上もしくは経験が浅くても大丈夫です!
➃正社員
▼給与
月給20万円+歩合給+諸手当 ※残業代別途支給
※技術売上60万円以上(税抜)で歩合支給
<還元率40%>
▼勤務時間
9:00~18:00
※短時間勤務なども対応可、ご相談下さい
▼休日休暇
週休2日制 【年間休日115日以上】
*年末年始休暇(昨年:6日間)
*有給休暇(完全消化)
▼待遇・福利厚生
■昇給制度
■交通費規定支給
■賞与年4回
■社会保険完備
■スタッフ同士施術:一律1000円
■社員旅行やその他イベント多数あり!
■独立支援制度
➄正社員+α
▼給与
月給24万円+歩合給+諸手当 ※残業代別途支給
※技術売上60万円以上(税抜)で歩合支給
<還元率40%>
▼勤務時間
9:00~18:00
※短時間勤務なども対応可、ご相談下さい
▼勤務期間
最低勤務日数:週5日
最低勤務時間:1日8時間
▼休日休暇
週休2日制 【年間休日115日以上】
*年末年始休暇(昨年:6日間)
*有給休暇(完全消化)
▼待遇・福利厚生
■昇給制度
■交通費規定支給
■賞与年4回
■社会保険完備
■スタッフ同士施術:一律1000円
■社員旅行やその他イベント多数あり!
■独立支援制度
※経験、能力等を十分考慮の上、相談後決定したいと考えています。
勤務時間
9:00〜18:00(休憩1時間有)
※時短勤務制度あり(要相談)
休日
【休日】毎週火曜日
★完全週休二日制
★有休有り
※入社6ヶ月で有給付与
待遇
◎労災保険・雇用保険
◎社会保険・厚生年金
◎育児休暇・復職制度
◎独立開業支援
◎コロナ休業補償手当
◎交通費支給(上限1万円)
◎皆勤手当(5千円/月)
求める人材像
・働く女性も、応援
・ブランクあっても大丈夫
・ベテランさんでも更なるスキルアップ
・まだまだ未熟な方
・独立願望の強い方
応募資格・条件
美容免許取得もしくは取得予定
会社名 株式会社PLOSPERITA
会社所在地 茨城県つくば市二の宮1丁目13−3
店舗数 4店舗